Bertanggung Jawab Dalam End To End Proses Rekrutmen (termasuk menyusun deskripsi pekerjaan, mencari kandidat, melakukan wawancara, proses seleksi, hingga proses Offering dan Onboarding); Mengembangkan strategi rekrutmen serta berkolaborasi dengan tim manajemen untuk memenuhi kebutuhan Tenaga Kerja di seluruh divisi; Mengelola database kandidat dan membuat laporan rekrutmen secara berkala; Memastikan target hiring tercapai sesuai timeline yang ditentukan; Memastikan proses onboarding karyawan baru berjalan dengan baik, termasuk persiapan dokumen dan pengenalan budaya perusahaan; Mengelola data administrasi karyawan.

Serving as a trusted HR business partner to senior management, providing data-driven insights and recommendations to inform people-related decisions Developing and implementing HR policies, programs, and initiatives that support the company's goals and foster a high-performing, engaged workforce Overseeing the end-to-end employee life cycle, including recruitment, onboarding, performance management, and learning and development Collaborating with the HR team to deliver exceptional service and address employee concerns in a timely and effective manner Driving continuous improvement in HR processes and systems to enhance operational efficiency and the employee experience Ensuring compliance with all relevant labor laws and regulations

Bertanggung jawab memiliki kemampuan mengawasi dan mengelola proses operasional sehari-hari, termasuk produksi, pengiriman, dan penerimaan barang. Bertanggung jawab terhadap pengiriman yang berkordinasi dengan distribusi ( Warehouse & Delivery). Bertanggung jawab mengidentifikasi dan mengimplementasikan cara-cara untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas operasional. Mengawasi dan bertanggung jawab terhadap kegiatan operasional Administrasi dan Audit, termasuk Penerimaan, Retur, Tagihan dan Operasional Pengiriman Barang. Bertanggung jawab mengatur dan mengelola proses administrasi pengiriman barang, termasuk pengiriman dan penerimaan barang. Surat Jalan, DO Muat dll. Bertanggung jawab mengelola anggaran operasional dan memastikan bahwa pengeluaran operasional tetap terkendali. Bertanggung jawab mengatur dan mengarahkan permintaan dan pengiriman barang ke konsumen. Bertanggung jawab menjalin komunikasi dan berkoordinasi dengan baik kepada seluruh Dept Head terkait. produktivitas mereka.

Mengkonfigurasi dan memelihara server, jaringan, dan aplikasi IT perusahaan Memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah untuk pengguna akhir Memantau dan mengoptimalkan kinerja sistem IT Mengidentifikasi dan mengatasi masalah keamanan IT Mengelola backup dan pemulihan data Berkolaborasi dengan tim lain untuk mengembangkan solusi IT yang inovatif Memperbarui prosedur dan dokumentasi IT sesuai kebutuhan

Bertanggung jawab dalam memberikan dukungan operasional terhadap aplikasi dan administrasi sistem perusahaan agar berjalan dengan baik, stabil, dan sesuai kebutuhan user. Posisi ini mencakup penanganan kendala aplikasi, pengelolaan administrasi user, monitoring penggunaan sistem, serta koordinasi dengan pihak internal maupun vendor untuk memastikan proses bisnis dapat berjalan lancar

- Melakukan pengambilan dan pengiriman barang antar gudang, ke outlet, atau ke lokasi tujuan sesuai dengan permintaan. - Memastikan kondisi kendaraan operasional dalam keadaan baik dan layak jalan sebelum dan sesudah digunakan. - Membantu proses bongkar muat barang, baik saat pengambilan maupun pengiriman. - Melakukan pengecekan barang sebelum pengiriman sesuai dengan dokumen (jumlah, jenis, kondisi). - Menjaga keamanan, kebersihan, dan kerapihan kendaraan operasional. - Berkoordinasi dengan tim gudang, produksi, dan distribusi untuk kelancaran alur logistik. - Mendukung kegiatan operasional gudang apabila tidak sedang melakukan pengiriman (misalnya pengelolaan stok, pencatatan, atau pengepakan). - Siap bekerja dalam sistem shift dan pada hari libur nasional JIKA dibutuhkan.

Menjaga dan mengatur ketertiban lingkungan kantor agar tetap aman Melakukan patroli di lingkungan kantor Melakukan pemeriksaan identitas kepada tamu Penanganan konflik dan keadaan darurat

Secara aktif mencari dan membuka database klien baru di segmen B2B (Horeca, Distributor, Catering, dan segment Industri/Komersial lainnya) Membangun dan menjaga hubungan profesional jangka panjang dengan buyer, pemilik usaha, atau manajer pembelian End to end sales activity meliputi presentasi produk, penawaran kerja sama, lalu negosiasi hingga closing deal Menyusun strategi penjualan dan pengembangan area (NOA / NOO) Manajemen Stok & Visiting dengan menyusun Call Plan rutin untuk mengunjungi mitra, memantau ketersediaan stok di lapangan, serta memastikan produk tidak mengalami kekosongan (Out of Stock). Mengelola proses administrasi penjualan meliputi Purchase Order (PO), Kontrak kerja sama, dan Follow up pembayaran Edukasi Produk: Melakukan presentasi produk dan sesi food tasting kepada calon klien untuk memperkenalkan keunggulan produk frozen food Perusahaan Berkoordinasi dengan tim internal (logistik, produksi, finance, marketing)

1. Mendistribusikan Product atau Barang sesuai Rute Area. 2. Menjaga Barang agar Tidak Terjadi kerusakan atau hilang dalam Perjalanan. 3. Bertanggung Jawab Merawat Kendaraan 4. Usia maksimal 35 tahun 5. Bersedia melakukan BI-Checking 6. Wajib memiliki minimal SIM B1