
Memahami teknik penyusunan dan review kontrak (drafting & reviewing),SOP (Standard Operating Procedure), PP (Peraturan Perusahaan) Struktur Organisasi, Job Description, dan Job Evaluation. Menguasai prosedur perizinan perusahaan & operational (OSS, NIB, Izin Usaha, STNK kendaraan, IMB, dll). Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja) dan Hukum Perusahaan (PT). Memahami metode penilaian kinerja (KPI/OKR). Memahami Teknik Audit Internal beserta pengembangannya. Menguasai alat tes psikologi (untuk kualifikasi psikologi) atau analisis data. Manajemen inventaris aset dan pemeliharaan gedung (maintenance). Mengelola hubungan dengan vendor (cleaning service, security, catering, dll).
Pendidikan : S1 Hukum / S1 Managemen SDM Pengalaman : 3 tahun bekerja di bidang HR (HR Generalist/HRBP/Talent Management) / 1 tahun bekerja di bidang HR dengan pengalaman dari Perusahaan Multi Nasional Keahlian Non-Teknis (Soft Skills): Tegas, Detail-oriented, kemampuan negosiasi, kritis, dan jujur, Kemampuan analitis kuat, berpikir sistematis, komunikatif, dan mampu menjalin relasi antar departemen, Multitasking, proaktif, memiliki kemampuan problem solving yang cepat, dan siap bekerja lapangan/fleksibel Penempatan : Surabaya
Ritel
https://www.indobake.com/
03159182024
20-50
monday - saturday
Formal
Indonesian
Jl. Dr. Ir. H. Soekarno, Ruko Icon 21 Nomor S 21, Surabaya, 60119, Indonesia