HR Recruitment Staff
Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung Jawab Dalam End To End Proses Rekrutmen (termasuk menyusun deskripsi pekerjaan, mencari kandidat, melakukan wawancara, proses seleksi, hingga proses Offering dan Onboarding); Mengembangkan strategi rekrutmen serta berkolaborasi dengan tim manajemen untuk memenuhi kebutuhan Tenaga Kerja di seluruh divisi; Mengelola database kandidat dan membuat laporan rekrutmen secara berkala; Memastikan target hiring tercapai sesuai timeline yang ditentukan; Memastikan proses onboarding karyawan baru berjalan dengan baik, termasuk persiapan dokumen dan pengenalan budaya perusahaan; Melakukan pelaksanaan kegiatan operasional Human resource (Penggajian, Kompensasi & Tunjangan, Penilaian Kinerja, Pengelolaan Data Karyawan, dll); Melakukan Aktivitas Administrative HRD yang diperlukan Perusahaan (On Boarding, Review KPI, Penilaian Kerja Karyawan, pengelolaan perlengkapan kantor, fasilitas, dan aset, dll).
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan minimal S1 lebih diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang lain yang terkait dengan posisi ini; Memiliki pengalaman minimal 1.5 tahun di bidang Talent Acquisition, Rekrutmen, atau peran terkait; Berpengalaman dalam menyusun strategi rekrutmen serta mengelola proses rekrutmen end-to-end; Familiar dengan JobStreet, LinkedIn, dan platform sourcing lainnya: Memiliki pengalaman mass-hiring menjadi nilai tambah; Terbiasa bekerja dengan target dan deadline; Memiliki kemampuan dalam bertindak secara profesional dalam komunikasi baik secara lisan maupun tertulis; Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Manufaktur
Situs
Nomor Telepon
0
Ukuran Perusahaan
Waktu Bekerja
Gaya Berpakaian
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Lokasi Perusahaan
Ruko dot com ORANGE No. 17, West Pakulonan, Kelapa Dua, Tangerang, Banten 15138