Deskripsi Pekerjaan

Mengelola seluruh siklus perekrutan, mulai dari pembuatan iklan pekerjaan, seleksi resume, wawancara, hingga penawaran pekerjaan. Menangani proses administrasi, termasuk pembuatan kontrak, perubahan status, dan penyimpanan rekaman karyawan. Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data SDM secara berkala.