Deskripsi Pekerjaan

Melakukan kegiatan administratif HRD & GA berkaitan dengan surat menyurat, database karyawan, penilaian karyawan, pencatatan asset, dll. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan pemerintah, terkait tenaga kerja Melaksanakan pembinaan hubungan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk semua pihak Mendukung proses rekruitmen, mulai dari penyusunan iklan lowongan, seleksi berkas, hingga wawancara kandidat Membuat sistem HR yang efektif dan efisien dengan menyiapkan SOP, Internal Memo, Job Description, Training dan Development System Bertanggung jawab dalam pengelolaan dan pengembangan SDM Mengurus berkas Pembelian unit baru dan perpanjangn STNK, SIM, KIR, asuransi,dll yang berkaitan dengan inventaris kendaraan direksi dan perusahaan Mengelola, memelihara aset, sarana & peralatan gedung kantor serta memastikan seluruh fasilitas dan perlengkapan kantor dalam keadaan baik dan berfungsi Bertanggung jawab atas kebersihan lingkungan kantor Berkoordinasi dengan vendor untuk pemeliharaan fasilitas kantor Menjalin hubungan industrial relation dan bekerja sama dengan ke pihak-pihak terkait