Jakarta
Jakarta - Jakarta - Indonesia
Jakarta - Jakarta - Indonesia
DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan proses HR Kompensasi dan Benefit, Payroll, Jamsostek, Medical Insurance.
Melakukan pengecekan laporan absensi karyawan, perhitungan payroll dan komponen pendukung (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, PPH 21, overtime, insentif, dan lainnya).
Membuat SOP dan IK.
Mengevaluasi peraturan dan kebijakan perusahaan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
Memonitor dan melaksanakan kegiatan program CSR.
Membantu Department dalam penyusunan kebijakan dan penyusunan kegiatan hubungan internal.
Membina hubungan yang baik dengan institusi terkait (Disnaker/ Menaker, dll).
Melakukan pengawasan dan monitoring pelaksanaan peraturan perusahaan, PKWT, PKWTT, pemagangan, dll.
Menerbitkan dokumen sanksi terhadap pelanggaran tata tertib kerja sebagaimana tercantum dalam Peraturan Perusahaan (Surat Peringatan, Surat Teguran, Surat Skorsing, Surat Panggilan Karyawan, Surat Pemutusan Hubungan Kerja, dll).
REQUIREMENT
Pendidikan Minimal S1 Psikologi, Hukum atau Management SDM. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor. Berpengalaman menangani HR&GA Operasional, HR&GA Comben dan HR System. Menguasai Perhitungan Payroll dan komponen pendukungnya (BPJS, PPH 21, Absensi, Overtime, Insentif, dan lainnya). Memiliki keterampilan komputer yang baik: Outlook, Word, Excel, Microsoft Windows Office, and Payroll System (HRIS). Memahami regulasi HR & pemerintah terkait UU ketenagakerjaan. Memiliki kemampuan Negoisasi, Conflict Resolution dan Detail Oriented. Penempatan di Cengkareng Timur, Jakarta Barat.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Supervisor / Coordinator
LOKASI KERJA
Alamat
Jakarta Barat