Cari Pekerjaan

Hasil Pencarian

  • HR & GA Officer PT. System Tree Technology Jakarta Selatan (Jakarta)
    IDR 5,500,000 - 7,000,000

    Develop and implement HR Strategies and initiatives aligned with overall business strategy Manage the recruitment, employee relations, and selection process Oversee and manage a performance appraisal system Employee attendance and payroll (including PPH 21) BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan reporting Calculate employee monthly expense Ensure legal compliance throughout HR Management Reviewing Company Regulations Analyzing and evaluating existing strategies, policies, and procedures and reforming them with help of executive and staff In charge for daily HR&GA works conducting smoothly in timely manner.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 hari lalu
  • Human Resources (KOREAN SPEAKER) PT. Korea Tomorrow & Global Indonesia Jakarta Selatan (Jakarta)

    Handling all the HR administrative especially in recruitment area.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 hari lalu
  • HRD Optik Winsee Jakarta (Jakarta)
    IDR 7,000,000 - 10,000,000

    Menguasai sistem kepersonaliaan (absensi, cuti, izin, dan lain-lain) Menjalankan payroll Memposting lowongan pekerjaan di job portal/media sosial Merekrut calon karyawan sesuai kebutuhan Perusahaan Mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa dan mengevaluasi kegiatan perekrutan dan seleksi karyawan sehingga kebutuhan karyawan terpenuhi sesuai kebutuhan perusahaan dan tepat waktu Tepat dan kompetitif yang sesuai dengan kondisi perusahaan Merencanakan, mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa, mengontrol, dan mengevaluasi manajemen penilaian kinerja karyawan dan pengimplementasiannya sehingga memenuhi standar perusahaan Merencanakan, mengkoordinasikan, menganalisa, mengembangkan dan mengontrol serta mengevaluasi aktifitas kepersonaliaan dari sisi kepatuhan administrasi, proses dan prosedur kerja serta pelaksanaan agar operasional perusahaan berjalan dengan benar, terkendali dan berjalan lancar Merencanakan, mensinergikan, memberikan pengarahan dan mengevaluasi kebijakan dan peraturan perusahaan yang sudah ada agar dapat sejalan dengan peraturan/per undang-undangan

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 hari lalu
  • Staff HRD PT. Sekaiichi Dwiputra Service Jakarta Selatan (Jakarta)
    IDR 5,000,000 - 6,000,000

    Melakukan proses rekruitment karyawan baru Melakukan interview dan pra test karyawan baru Membuat kesepakatan kontrak kerja (PKWT atau PHL) Membuat laporan rekruitment dan training Membuat program training secara berkala Membuat surat menyurat ke HRD -an Memastikan SOP yang dijalankan sudah sesuai dengan standar

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 hari lalu
  • HRD Staff PT. Fiberhome Technologies Indonesia Jakarta Barat (Jakarta)

    Conduct administrative HR duties such as registering BPJS for new employees, payment for BPJS and PPh21, issuing reference letters, employee warning notice, monitoring employee's attendance, create, update and maintain employee-related documents and contracts, and other obligations regarding human resources. Build and maintain a good relationship with related government institutions (such as Disnaker, BPJS TK, BPJS Kesehatan, etc). Responsible for the entire recruitment process (creating advertisements, posting job vacancies, conducting selections, and conducting interviews for prospective employees. Responsible for the management and implementation of employee entry, resignation, regulation, and salary adjustments. Carry out general administrative tasks such as archiving, documentation, and related daily tasks.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 hari lalu
  • Human Resource Generalist PT. Lock & Lock Indonesia Jakarta Selatan (Jakarta)

    Maintain the attendance of employee, overtime, annual leaves. Advising monthly salary reviews, administering payroll, compensation and benefits (BPJS Kesehatan, Ketenagakerjaan, JSHK) Managing employees by formulating, updating, and implementing policies relating to hiring, compensation, benefits and incentives, performance appraisal, performance management Developing and implementing policies on a variety of workplace issues eg. disciplinary procedures, absence management, working conditions an performance management Assist HR Team to Establishing HR Management System and developing HR planning strategies

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 hari lalu
  • Staff HRD PT. Sungai Budi ( Sungai Budi Group ) Jakarta Selatan (Jakarta)

    Menghitung dan cek absensi harian karyawan dan karyawan outsourching Memproses cuti, dinas, dan sakit semua karyawan Memproses dan menghitung uang makan Mendatakan karyawan baru masuk dalam system Melakukan Proses Recruitment semua divisi Briefing dan pengenalan perusahaan untuk seluruh karyawan baru

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 hari lalu
  • HRD PT. Zhong Sheng Machinery Indonesia Jakarta (Jakarta)

    Melakukan proses interview & recruitment karyawan baru Menyiapkan dokumen yang dibutuhkan perusahaan terkait administrasi HR (Surat menyurat, memo dan lain-lain) Mengecek dan mengontrol data karyawan yang masuk & keluar secara berkala Filling document

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 hari lalu
  • HR Generalist PT. HGT Services Indonesia Jakarta Barat (Jakarta)
    IDR 5,000,000 - 7,000,000

    Recruitment and Selection; Responsible for identifying manpower needs, designing recruitment processes, evaluating candidates, and conducting appropriate selection to fill available positions Training and Development; Identify training needs, design effective training programs, and implement employee development activities to improve their skills and knowledge. Performance Management; Develop performance evaluation systems, set individual and team goals, provide feedback to employees, and design development programs to improve employee performance. Policies and Procedures, Develop, implement and update HR policies and procedures that are in line with employment law and organizational needs. Industrial Relations: Foster good relations with employees and handle industrial relations issues. Design employee job descriptions with relevant managers/supervisors. Advise line managers and employees about labor laws and company policies Manage employee contracts, salary negotiations and other related processes.

    / GENERAL HR

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 6 hari lalu
  • Admin Finance PT. Pro Energi Jakarta Selatan (Jakarta)

    Melaksanakan administrasi penjualan seperti membuat, mencetak, memeriksa, merekapitulasi dan mendokumentasikan Membuat laporan dan melakukan rekonsiliasi atas “sales performance" Melakukan Penagihan dan Report AR sales harian, mingguan dan bulanan Melakukan review customer dan list customer Melakukan credit analysis berupa commercial aspek dan business review Melakukan update dan maintain data customer pada system Melakukan koordinasi dengan pihak logistic terkait dengan proses pengiriman/delivery ke customer Melakukan forcast AR collection Malakukan Update Penagihan dan mencatat pembayaran dari customer Melakukan Pengajuan claim refund customer (jika ada). Melakukan pengajuan, pengecekan dan rekonsiliasi Petty Cash Melakukan pengajuan dana, pengecekan realisasi kebutuhan cabang Melakukan Pengecekan atas invoice vendor

    / ADMINISTRATIVE EXECUTIVE

    Silahkan login atau daftar untuk melamar lowongan

    sekitar 1 minggu lalu